Vacature People & Culture HR Partner

Ben jij een initiator die elke nieuwe uitdaging met enthousiasme aangaat, zonder dat het zweet je uitbreekt? Ben je op zoek naar een plek waar jouw ideeën over het vergroten van werkplezier eindelijk tot uiting kunnen komen? Zoek niet verder, maar lees snel door!

Over ons:
Wij zijn de Alise Groep, een enthousiaste club van 8 bedrijven bestaande uit o.a. BSB Hoorn, Koster Industrial Textiles en Enduro Softslings, die als voedingsbodem voor alle bedrijven fungeert en waarvoor de afdeling People & Culture de personeelsadministratie verzorgt.

De Alise Group is in ontwikkeling naar een mens en cultuur gestuurde organisatie, waarin de normen en waarden leidend zijn. Deze normen en waarden zijn door al onze collega’s zelf bestendigd in ons Alise manifest. Deze ontwikkeling vraagt een nieuwe, uitdagende maar vooral mensgerichte manier van werken waarin de afdeling People & Culture, samen met alle collega’s, gaat zorgen voor het succes ervan. Jij kunt onderdeel worden van deze mooie ontwikkeling!

Jouw rol:
Vanuit jouw rol als People & Culture HR partner lever je een waardevolle bijdrage door een mensgerichte werkomgeving te co-creëren, die als voedingsbodem dient om alle partners en de mensen die er werken te laten floreren. Met jouw kennis en vaardigheden vul jij de huidige P&C verantwoordelijke goed aan, trek je samen op en versterk je de afdeling. Jullie dragen samen zorg voor een groep van 100 collega’s verspreid over het land, waarbij in alles wat je doet onze cultuurwaarden – betrokkenheid, innovatie en vertrouwen – centraal staan. Deze drie waarden vormen namelijk de basis waarop onze 8 partners elke dag hun werk doen.

Sluiten deze kernwaarden aan op jou? Dan pas je perfect bij ons!

Jouw missie:

Je ontwikkelt een People & Culture strategie die ondersteunend is aan onze visie en cultuur
Je stimuleert onze kernwaarden en activeert de gewenste gedragingen vanuit de People & Culture instrumenten
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, verbeteren en versterken van de gehele employee journey
Als cultuur aanjager en -ambassadeur initieer je interventies voor het bekrachtigen en borgen van de mensgerichte cultuur
Je bent een sparringpartner voor onze bedrijfsleiders en leidinggevenden op mens en cultuur gerichte vraagstukken
Je brengt meetbare verandering teweeg door een data-gedreven P&C organisatie

Wat we van je verwachten:

MBO+ of HBO werk- en denkniveau
Ervaring in een soortgelijke functie
Vernieuwende lange termijn visie en out of the box denkend
Ondernemende en leidende vaardigheden. Pro actief!
Draagvlak en betrokkenheid kunnen creëren voor cultuurontwikkeling

Wat wij bieden:

Een zeer uitdagende functie voor minimaal 24 uur per week
Een fijne werkplek die speciaal voor jou wordt ingericht en afgesteld
Een dynamische werkomgeving met genoeg afwisseling in werkzaamheden
Ondersteuning in groei en ontwikkeling
Flexibele werktijden zijn geen probleem (tip: houd rekening met onze maandelijkse massage)
Fijne collega’s die je graag beter leren kennen tijdens de koffiepauze of een van onze bedrijfsuitjes
Een passend salaris en overige arbeidsvoorwaarden volgend de cao Metaal en Techniek

Hoe te solliciteren:

Reageer op deze vacature d.m.v. een korte motivatiebrief voorzien van cv, waarin je ons vertelt waarom je denkt dat je de juiste persoon bent voor deze baan.

Dus waar wacht je nog op, solliciteer vandaag nog. Als je nog vragen hebt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via bovenstaand mailadres of bel naar Jolanda via 0229-243988 op ma-,di- of donderdag.

Direct solliciteren of meer weten?
Neem contact op met Jolanda via 0229 – 22 00 14.
Mailen kan ook naar PZ@softslings.com.
We horen graag van je!

Vacature People & Culture HR Partner

Producten

Duurzaamheid

Service

Downloads

User Manual

Aanmelden nieuwsbrief